{"id":526,"date":"2025-06-08T14:07:06","date_gmt":"2025-06-08T12:07:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sosi.expert\/?page_id=526"},"modified":"2026-05-22T10:08:31","modified_gmt":"2026-05-22T08:08:31","slug":"que-fait-malotru-dans-son-bureau","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sosi.expert\/index.php\/a-propos\/papillon-perdu-en-pensee\/que-fait-malotru-dans-son-bureau\/","title":{"rendered":"Que fait \u00ab <em>Malotru<\/em> \u00bb dans son bureau ?"},"content":{"rendered":"<p>R\u00e9flexion sur les pratiques d&rsquo;espionnage en entreprise, mise en \u00e9vidence et m\u00e9thode de contournement en s&rsquo;appuyant sur l&rsquo;imaginaire collectif.<\/p>\n<p><strong>Contexte<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab <em><a class=\"wikipedia\" title=\"Lien Wikip\u00e9dia - Le Bureau des L\u00e9gendes\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Le_Bureau_des_l%C3%A9gendes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le Bureau des L\u00e9gendes<\/a><\/em> \u00bb est une s\u00e9rie d&rsquo;espionnage t\u00e9l\u00e9vis\u00e9e fran\u00e7aise \u00e0 succ\u00e8s, cr\u00e9\u00e9e par <a class=\"wikipedia\" title=\"\u00c9ric Rochant\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89ric_Rochant\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9ric Rochant<\/a> et diffus\u00e9e initialement entre 2015 et 2020.<\/p>\n<p>Constitu\u00e9e d&rsquo;une cinquantaine d&rsquo;\u00e9pisode r\u00e9parti sur 5 saisons, elle retrace les p\u00e9riples des agents d&rsquo;un d\u00e9partement \u00e9ponyme de la <a class=\"wikipedia\" title=\"Direction G\u00e9n\u00e9rale de la S\u00e9curit\u00e9 Ext\u00e9rieure - DGSE.\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Direction_g%C3%A9n%C3%A9rale_de_la_S%C3%A9curit%C3%A9_ext%C3%A9rieure\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Direction G\u00e9n\u00e9rale de la S\u00e9curit\u00e9 Ext\u00e9rieure &#8211; DGSE<\/a>.<\/p>\n<p>Le h\u00e9ros principal, Guillaume Debailly dit \u00ab <em>Malotru<\/em> \u00bb, y est interpr\u00e9t\u00e9 par <a class=\"wikipedia\" title=\"Mathieu Kassovitz\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Mathieu_Kassovitz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mathieu Kassovitz<\/a>.<br \/>\nCet article se base sur les pratiques d&rsquo;un \u00ab <em>Malotru<\/em> \u00bb en entreprise.<\/p>\n<p><strong>Article<\/strong><\/p>\n<p><em>Quel est le meilleur moyen de savoir si votre environnement informatique (bo\u00eete aux lettres et\/ou ordinateur) est espionn\u00e9 ?<\/em><\/p>\n<p>Tout simplement en mettant en place des techniques efficaces de contre-espionnage.<br \/>\nPour cela, cr\u00e9er des points de r\u00e9f\u00e9rence externes \u00e0 cet environnement via des pratiques simples et tr\u00e8s faciles \u00e0 mettre en place :<\/p>\n<ul>\n<li>Transf\u00e9rer les courriels importants, significatifs, voir critiques, avec pi\u00e8ces jointes \u00e9ventuelles, vers <a class=\"sosi\" title=\"SOS \u00ab\u00a0Bo\u00eete Fant\u00f4me\u00a0\u00bb\" href=\"https:\/\/sosi.expert\/index.php\/2025\/11\/30\/sos-boite-fantome\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">une bo\u00eete aux lettres externe distincte que vous aurez pris soin de rendre fiable et s\u00e9curis\u00e9e<\/a>.<\/li>\n<li>Faire des copies d\u2019\u00e9cran de conversations suspectes dans des outils de discussions internes \u00e0 l\u2019entreprise, en transf\u00e9rant ces traces selon le m\u00eame principe.<\/li>\n<li>Faire de m\u00eame avec toutes traces visibles de comportements \u00e9tranges, suspects et, en tout cas, anormaux de votre ordinateur.<\/li>\n<li>Envoyer, encore et toujours sur le m\u00eame principe, tous les documents importants dans votre activit\u00e9 quotidienne avec ses versions retravaill\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #4633ff; font-weight: bold; font-size: 150%;\">\u26a0\ufe0f <\/span><span style=\"color: #4633ff; font-size: 150%;\">Attention \u26a0\ufe0f<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #4633ff; font-size: 150%;\">Appliquer cette consigne est primordial<\/span><br \/>\n<strong>Apr\u00e8s chaque envoi vers l&rsquo;ext\u00e9rieur, au fur et \u00e0 mesure, penser \u00e0 supprimer la trace dans le dossier \u00ab <em>Envoy\u00e9s<\/em> \u00bb, puis, dans la foul\u00e9e, \u00e0 vider la \u00ab <em>Corbeille<\/em> \u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Durant toute la cr\u00e9ation de ces points de r\u00e9f\u00e9rence, n\u2019utiliser que le partage de connexion de votre Smartphone pour \u00e9viter tout risque li\u00e9 \u00e0 un scan r\u00e9seau.<\/p>\n<p>En vous basant sur tous vos points de r\u00e9f\u00e9rence, faire une comparaison r\u00e9guli\u00e8re avec vos environnements \u00e0 contr\u00f4ler.<\/p>\n<p>Si vous constatez soudainement des diff\u00e9rences rapides dans le temps, avec une disparition voir une manipulation des informations visibles et autres traces \u00e9lectroniques, plus de doute possible, vous n\u2019\u00eates absolument pas parano\u00efaque ni d\u00e9lirant.<\/p>\n<p>Et ceci malgr\u00e9 une ambiance pouvant \u00eatre per\u00e7ue comme agressive.<\/p>\n<p>Faire rapidement un signalement au <a class=\"wikipedia\" title=\"Responsable S\u00e9curit\u00e9 des Syst\u00e8mes d'Information - RSSI\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Responsable_de_la_s%C3%A9curit%C3%A9_des_syst%C3%A8mes_d%27information\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Responsable S\u00e9curit\u00e9 des Syst\u00e8mes d&rsquo;Information &#8211; RSSI<\/a> et ne pas chercher l\u2019origine du probl\u00e8me.<\/p>\n<p>M\u00eame si, par ailleurs, rien n&#8217;emp\u00eache de proposer, de bonne foi, votre aide.<\/p>\n<p>Rester prudent toutefois et ne pas d\u00e9voiler imm\u00e9diatement le stratag\u00e8me.<\/p>\n<p>La probabilit\u00e9 que la corruption d\u2019un syst\u00e8me soit interne \u00e0 l\u2019entreprise n\u2019est jamais nulle.<\/p>\n<p>Il est d\u2019ailleurs plus facile de mettre en place une organisation dans ce but depuis l\u2019int\u00e9rieur.<\/p>\n<p>L\u00e0 encore, le bon sens est de mise.<\/p>\n<p>Selon la rapidit\u00e9, le d\u00e9roul\u00e9 et la prise au s\u00e9rieux dans le temps de l&rsquo;alerte, vous serez fix\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Reste les cons\u00e9quences<\/strong><\/p>\n<p>Si malgr\u00e9 toutes vos tentatives de compromis l\u00e9gaux, cette entreprise refuse toute enqu\u00eate et\/ou entrevue avec des t\u00e9moins ext\u00e9rieurs visant \u00e0 mettre en \u00e9vidence ces pratiques douteuses, le recours \u00e0 des tribunaux va de soi.<\/p>\n<p>Aucune application de la <a class=\"wikipedia\" title=\"Politique de S\u00e9curit\u00e9 du Syst\u00e8me d\u2019Information - PSSI\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Politique_de_s%C3%A9curit%C3%A9_du_syst%C3%A8me_d%27information\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politique de S\u00e9curit\u00e9 du Syst\u00e8me d\u2019Information &#8211; PSSI<\/a> ne peut \u00eatre valable dans de telles conditions.<\/p>\n<p>Vous \u00eates tr\u00e8s certainement un employ\u00e9 \u00e0 faire taire \u00e0 tout prix, en cherchant \u00e0 provoquer le moins de vagues possibles.<\/p>\n<p>Attendez-vous aussi \u00e0 \u00eatre victime des pires diffamations imaginables.<\/p>\n<p>C\u2019est alors que la constitution de vos points de r\u00e9f\u00e9rence trouve une autre finalit\u00e9.<\/p>\n<p>Ces traces d\u00e9montrent rapidement et sans ambigu\u00eft\u00e9, le non fondement des griefs reproch\u00e9s dans un dossier \u00e0 charge grossi\u00e8rement constitu\u00e9 par <a class=\"sosi\" title=\"M\u00e9mo r\u00e9f\u00e9rence sur la discrimination au Travail\" href=\"https:\/\/sosi.expert\/index.php\/a-propos\/supports-pedagogiques\/memo-reference-sur-la-discrimination-au-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&#8217;employeur incrimin\u00e9<\/a> cherchant par cette ultime man\u0153uvre \u00e0 se d\u00e9charger de ses responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<p>N\u2019accorder l\u2019exclusivit\u00e9 du dossier et l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de toutes les preuves savamment collect\u00e9es qu\u2019aux personnes en charge de votre d\u00e9fense.<\/p>\n<p>La Loi s&rsquo;appliquera quoiqu&rsquo;il arrive en votre faveur.<\/p>\n<p>Et pour conclure sur une note plus douce et avec Humour :<\/p>\n<div id=\"wpfp_cb53d191b4636e363331be258a47edab\" data-item=\"{&quot;sources&quot;:[{&quot;src&quot;:&quot;https:\\\/\\\/sosi.expert\\\/wp-content\\\/uploads\\\/1778\\\/58\\\/Le-Bureau-des-Legendes-Team-Building.mp4&quot;,&quot;type&quot;:&quot;video\\\/mp4&quot;}],&quot;id&quot;:&quot;25&quot;}\" class=\"flowplayer no-brand is-splash is-paused skin-custom no-svg fp-slim fp-outlined bottom-fs\" data-fv-embed=\"https:\/\/sosi.expert\/index.php\/a-propos\/papillon-perdu-en-pensee\/que-fait-malotru-dans-son-bureau\/fvp-25\/\" style=\"position:relative; 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Contexte \u00ab Le Bureau des L\u00e9gendes \u00bb est une s\u00e9rie d&rsquo;espionnage t\u00e9l\u00e9vis\u00e9e fran\u00e7aise \u00e0 succ\u00e8s, cr\u00e9\u00e9e par \u00c9ric Rochant et diffus\u00e9e initialement entre 2015 et 2020. 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