{"id":3377,"date":"2024-10-14T11:00:24","date_gmt":"2024-10-14T09:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sosi.expert\/?p=3377"},"modified":"2026-07-03T11:23:06","modified_gmt":"2026-07-03T09:23:06","slug":"que-du-bullshit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sosi.expert\/index.php\/2024\/10\/14\/que-du-bullshit\/","title":{"rendered":"Que du bullshit ?"},"content":{"rendered":"

ITIL\u00ae<\/em>, COBIT\u00ae<\/em>, PMP\u00ae<\/em>, PRINCE2\u00ae<\/em>, LEAN SIX-SIGMA<\/em>, MSP\u00ae<\/em>, SCRUM\u00ae<\/em>, MOP\u00ae<\/em>, TOGAF\u00ae<\/em> \u2026 que de sigles d\u00e9signant des dipl\u00f4mes attestant l\u2019aptitude \u00e0 appliquer les meilleures pratiques de gestion \/ management de projets !<\/p>\n

Ces formations certifiantes, pass\u00e9es \u00e0 prix d\u2019or, s\u2019arrachent dans les entreprises.<\/p>\n

Les employ\u00e9(e)s s\u2019inscrivent en masse pour d\u00e9crocher ce s\u00e9same qui leur ouvrira en grand les voies, pour ne pas dire la voix, de la r\u00e9ussite.<\/p>\n

Et pourtant \u2026 malgr\u00e9 une m\u00e9thodologie pouvant avoir un int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n

La seule v\u00e9ritable plus value d\u2019\u00eatre r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 sur tout ou partie de ce panel de pseudo-comp\u00e9tences, sera de garantir l\u2019aptitude \u00e0 ma\u00eetriser le bullshit<\/strong> d\u2019entreprise.<\/p>\n

Bullshit<\/strong>, vient de l\u2019am\u00e9ricain, est signifie litt\u00e9ralement \u00ab merde de taureau<\/em> \u00bb.<\/p>\n

Nous pouvons convenir raisonnablement que ce terme a une connotation vulgaire, et que qualifier ainsi les propos de l\u2019interlocuteur est p\u00e9joratif.<\/p>\n

Toutefois, force est de constater que souvent, en entreprise, les discours tenus rel\u00e8vent souvent du \u00ab baratin<\/em> \u00bb.<\/p>\n

Nous permettons ici une nuance plus douce, en bon fran\u00e7ais.<\/p>\n

Notons bien que, dans ce choix, un baratin est similaire (Qui est \u00e0 peu pr\u00e8s semblable) \u00e0 du bullshit<\/strong> mais en aucun cas \u00e9quivalent (Qui a la m\u00eame valeur ou fonction), bien que ces deux mots soient synonymes.<\/p>\n

La nuance se situe dans la douceur.<\/p>\n

Pour rester dans l\u2019esprit du bullshit<\/strong>, nous aurions pu aussi \u00e9voquer la tr\u00e8s distingu\u00e9e \u00ab foutaise<\/em> \u00bb ou, plus encore, la tr\u00e8s passe-partout \u00ab connerie<\/em> \u00bb.<\/p>\n

La langue de Moli\u00e8re<\/a> a le m\u00e9rite, la r\u00e9putation, ou l\u2019inconv\u00e9nient, c\u2019est selon, d\u2019\u00eatre justement tr\u00e8s riche et de permettre de transmettre de nombreuses subtilit\u00e9s dans les \u00e9changes verbaux.<\/p>\n

Celle de Shakespeare<\/a>, un peu moins, d\u2019o\u00f9 le choix finalement assez judicieux de \u00ab bullshit<\/em><\/strong> \u00bb.<\/p>\n

La ma\u00eetrise du bullshit<\/strong> est de l\u2019ordre de la rh\u00e9torique, soit l\u2019art de bien parler, alors que la simple application du fran\u00e7ais rel\u00e8ve plut\u00f4t de la s\u00e9mantique, l\u2019\u00e9tude du sens, de la signification des signes, notamment dans le langage.<\/p>\n

Ainsi durant ces formations, des mots basiques sur des concepts tr\u00e8s th\u00e9oriques et rarement applicables exhaustivement en l\u2019\u00e9tat dans l\u2019entreprise, seront r\u00e9p\u00e9t\u00e9s dans tous les sens jusqu\u2019\u00e0 provoquer fortes migraines.<\/p>\n

En clair, il s\u2019agit de subir du bullshit<\/strong> durant plusieurs s\u00e9ances avant de passer l\u2019examen suivant le m\u00eame sch\u00e9ma.<\/p>\n

D\u00e8s lors, ne serait-il pas plus pertinent de s\u2019assurer du niveau de ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise de chaque employ\u00e9(e), avant recrutement, pour g\u00e9rer un projet ?<\/em><\/p>\n

Cette remarque vaut comme un pr\u00e9-requis, fruit du parcours scolaire et \u00e9ducatif.<\/p>\n

Ne devrions nous pas plut\u00f4t demander \u00e0 un(e) potentiel(le) futur(e) employ\u00e9(e) quels sont ses lectures favorites, et combien de livres sont lus par an, plut\u00f4t que d\u2019attendre un des jolis dipl\u00f4mes \u00e9num\u00e9r\u00e9s en d\u00e9but d\u2019article ?<\/em><\/p>\n

Bien \u00e9videmment, pour citer Steve Jobs<\/a>, \u00ab Cela n’a aucun sens d’embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire; Nous embauchons des gens intelligents pour qu’ils puissent nous dire quoi faire.<\/em> \u00bb.<\/p>\n

Nuance toutefois en citant Steve Jobs<\/a>, car si celui-ci s\u2019est montr\u00e9 pr\u00e9curseur dans le domaine de l\u2019informatique, son impact sur le monde de la Sant\u00e9 fut beaucoup moins pertinent, surtout vers la fin de sa vie, comme le d\u00e9montre ce sketch parodique :<\/p>\n

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