Lorsque les entreprises toxiques en prennent pour leur grade

Les Robins des Bois

En entreprise, il est de coutume, lorsque l’on souhaite se débarrasser d’un salarié ou d’une salariée, de lui trouver des puces, à l’identique de certains animaux.

L’image est finalement juste tant un employé ou une employée peut sembler démanger certains et certaines.

Rien de tel qu’une enquête rondement menée par un ou une spécialiste, de préférence non assermenté.

Le ou la détective doit avoir un peu près ce niveau: Lien vers une page YouTube Van Loc et le pastis

Rappel doit être fait après le visionnage de ce documentaire, que l’abus d’alcool nuit gravement à la Santé. Sa consommation est strictement interdite en entreprise.

Vient ensuite le temps de constituer la fameuse commission administrative paritaire, cap.

Cette fois encore, le choix des participants et participantes doit être particulièrement judicieux, et l’ensemble de ses membres soigneusement briefés, selon un principe proche de celui-ci: Lien vers une page YouTube La thérapie de groupe

Comprenons bien que le choix de l’acronyme est peu flatteur pour celles et ceux ayant un Certificat d’Aptitude Professionnel.

Les heureux possesseurs et heureuses possesseuses de ce diplôme sont souvent, en comparaison, plus qualifiés que les membres de cette commission.

En dernière étape, l’inquisition rend alors son verdict devant accusé ou accusée.

Le niveau des griefs devient de fait très élevé et peut ressembler à ceci: Lien vers une page YouTube Father Tom

Taper sous la ceinture grossièrement ne peut se faire qu’avec Talent.

Cependant, un malentendu n’est pas à exclure, pour peu que l’accusé ou l’accusée ait du répondant, des preuves écrites contredisant totalement les conclusions de l’enquête, le tout agrémenté d’une palanquée de vices de formes grossiers, aggravant grandement la situation conflictuelle initiale.

Précision doit être faite, sous peine d’y ajouter un vice de procédure, que toute décision qui s’en suit, doit être formulée après l’audition de l’accusé ou l’accusée, accompagné de ses représentants légaux (sollicités obligatoirement par l’entreprise dans certaines circonstances) et que la consultation de la cap doit avoir lieu avant tout entretien, et non pas après.

La tentative de justification des accusateurs ou accusatrices peut alors tourner comme cela: Lien vers une page YouTube Pouf le Cascadeur

Avec le temps, les responsables de cette mascarade tenteront de se faire oublier, espérant un éventuel lâcher-prise de la victime, cherchant à faire disparaître toutes preuves, toutes traces, répondant fausses rumeurs, informations contradictoires et mensonges, jetant le discrédit par tous les moyens.

Le risque pour elles et eux est de devoir se retrouver tout nu devant les explications attendues par les véritables enquêteurs mandatés, cette fois, par les instances judiciaires sollicitées.

Le tour de magie tourne alors au gros quiproquo: Lien vers une page YouTube Houdin le Magicien

Malgré les tentatives de rachat de consciences, on dit que le ridicule ne tue pas,

Fort heureusement.

Mais face à trop de sérieux, mourir de rire est un très bon remède.

Tout comme une véritable entreprise saine n’aura jamais besoin d’assez d’essais pour s’améliorer en continue.

Et en chanson: Lien vers une page YouTube Annie DC

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