- Préambule
Peindre le portrait d’une femme perverse narcissique en entreprise est un exercice périlleux.
Il expose son auteur à la polémique car il décrit là ce qu’il y a de pire dans le comportement humain.
Écrire un texte en si peu de lignes fait que ce portrait ne sera pas, par définition, exhaustif.
Décrire en détail une femme souffrant de ces maux, car ne nous y trompons pas, il s’agit bien de souffrance, reviendrait à écrire sa biographie.
Nous ne pouvons pas non plus nous réjouir de la fin de vie particulièrement douloureuse et très souvent inévitable de celles-ci.
Elles en ont d’ailleurs par moment pleinement conscience ce qui les effraie d’autant plus et renforce leur pathologie, les enfermant dans un cercle vicieux de plus en plus infernal.
Fort heureusement ce profil psychologique est assez rare dans notre société.
Mais nous ne devons pas l’ignorer.
Un environnement familial particulièrement dysfonctionnel est toujours à l’origine de ces troubles.
Les institutions psychiatriques reconnaissent humblement que la prise en charge efficace de ces femmes est pratiquement impossible et les cas de « rémission » extrêmement rares.
C’est pourquoi le problème doit être considéré en amont, notamment en sensibilisant le corps enseignant encadrant les plus jeunes et en facilitant les actions des services sociaux compétents.
Toute proposition allant dans ce sens est bonne à prendre.
Le comportement de ces femmes nuit également à la nécessité d’établir et de maintenir l’égalité Femme-Homme en entreprise.
Il est souvent cité maladroitement, pour ne pas dire honteusement, par ses détracteurs.
L’équivalent masculin existe évidemment et est tout autant condamnable.
Les femmes ont toutefois cette chance de pouvoir enfanter.
Elles ont ainsi la possibilité de transmettre et ressentir un minimum d’empathie.
Le maximum étant dans tous les cas souhaitable.
Ces lignes ne veulent surtout pas dire que les femmes n’ayant pu enfanter sont dépourvues d’empathie ou qu’elles en sont moins capables.
Ne vous risquez pas à ce raccourci.
Le portrait imaginé dans cet article est basé sur des expériences et témoignages réels avec un diagnostic fortement établi et validé.
Les lectrices ne doivent pas se sentir visées si une partie évoque en elles des événements personnels.
Là encore, insistons sur l’aspect partiel et fictif du portrait en dehors de tout contexte particulier.
Vous n’êtes très probablement pas une femme perverse narcissique.
De même, messieurs, vous êtes priés de ne pas voir en toutes les femmes ne vous inspirant pas confiance des perverses narcissiques.
Si c’est le cas, l’origine du problème se situe très certainement en vous.
Si tout bourreau est une ancienne victime, le plus grand nombre n’a pas à en subir les conséquences.
- Article
- Le recrutement
Elle se présente à l’entretien avec un parcours professionnel riche en expériences menées tambour battant dans différentes régions au quatre coins de la France.
Ce sera l’occasion pour l’entreprise de bénéficier de ce vécu et de cette diversité de points de vue.
Elle a appris tous les rouages du métiers au contact des meilleurs.
Elle invite à contacter les personnes ayant eu pour elle une influence aussi merveilleuse et qu’elle cite allègrement en référence.Elle aime varier les plaisirs et ressentait en elle une envie de changement afin de ne pas sombrer dans l’ennui.
Elle évoque là un retour aux sources dans sa région de cœur et souhaite renouer contact avec ses amis d’enfance qui lui manquaient tant.
Sa famille a accepté de la suivre avec enthousiasme.
Ses enfants sont enchantés de bénéficier d’un nouveau cadre de vie avec de si beaux paysages. - Les débuts
Elle prend en main avec détermination ses nouvelles responsabilités.
Son allure physique de femme sportive avec un visage sérieux aux traits fins, sa voie grave et portante, sa gestuelle assurée, insuffle une nouvelle énergie auprès des collaborateurs et impose le respect dans l’entreprise.
Les équipes qu’elle encadre, voient leur productivité augmenter rapidement.
Elle n’hésite pas à faire des heures supplémentaires, multiplie les déplacements sur le terrain ou pour participer à des réunions.
Ses enfants acceptent le changement et se font de nouveaux amis.
La vie est belle pour eux. - Le doute
Elle passe de plus en plus de temps dans son bureau.
Elle a de nombreux dossiers à traiter pour aider les collègues surmenés et donc les aide à combler un retard grandissant.
Les équipes terrain n’ont plus véritablement besoin de ses conseils.Les équipes terrain n’ont plus véritablement besoin de ses conseils.
Elle les a bien formé, les anciens seront en mesure de transmettre leur savoir aux nouveaux arrivants.
Elle prend ses fonctions plus souvent en retard le matin et doit partir plus tôt le soir.
Elle se joint de moins en moins souvent au groupe lors des repas de midi.
Ses enfants ont besoin d’elle.
Son ancien mari jusqu’alors si peu souvent évoqué, manque à ses obligations. - La déchéance
Son humeur est de plus en plus fluctuante.
Un jour, elle arrive dans un état d’énervement avancé car son ex-mari a osé récupérer ses enfants trop en avance à l’école.
Elle le maudit de plus en plus souvent car ce dernier refuse d’augmenter sa pension alimentaire, elle qui a tant de mal à boucler ses fins de mois.
C’est un père indigne qui n’arrive pas à traiter ses enfants sur un pied d’égalité, se moque d’eux et les manipule pour l’atteindre personnellement en tant que mère.
Elle regrette le temps où elle bénéficiait de loisirs totalement différents de ceux qu’elle pratique actuellement.
Son ancien cadre de vie lui manque.
Le travail devient pour elle routinier.
Les collaborateurs osant contredire ses affirmations sont considérés avec défiance.
Homme ou femme, absolument personne ne doit lui tenir tête sousHomme ou femme, absolument personne ne doit lui tenir tête sous peine d’être victime de rumeurs en interne.
Les pires vices sont attribués à ces rebelles. - Le départ
Ses tenues vestimentaires sont de plus en plus chics et soignées.
Sa coiffure d’ordinaire minimaliste devient sophistiquée trahissant un temps certain passé à se faire faire des permanentes et autres teintures de cheveux.
Son maquillage se charge progressivement tout en restant précis.
Son visage se relâche peu à peu, sa voie s’adoucit en montant légèrement dans les aigus.
Elle multiplie les jours de congés et les absences pour maladie.
Elle n’a pas obtenu l’augmentation qu’elle revendiquait et invoque la discrimination faite envers les femmes célibataires.
Elle finit par poser sa démission en pleine période scolaire et utile au mieux tous ses reliquats de congés. - Épilogue
Elle occupe un poste dans une nouvelle entreprise localisée dans une région inédite pour elle.
Elle met en avant un diplôme légitimant une rémunération supérieure, obtenu via des cours en ligne suivis assidument durant ses dernières années.
Elle occupe maintenant un logement d’un standing très éloigné de ceux occupés jusqu’alors selon ses anciens dires.
Le nouveau cadre de vie est pour elle tout aussi inédit.
Son ex et ses enfants doivent à nouveau s’adapter au changement impliquant demande de mutation pour lui et nouveaux cadres scolaires à découvrir pour eux.
Elle s’affiche ouvertement lors d’événements sportifs au bras de nouveaux amis.
- Auteur référence
👉🏽 Patrick Louis Richard 👍🏽
