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Épisode 3 – Émotions

This - Épisode 3
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« De l’accusation à la réalité, plus d’une clairière sépare ces deux forêts »

La série policière événement de l’été

👉🏽 Description

  • Acteurs : Madame A, Monsieur C, Iznogoud, X
  • Réalisateur : Patrick Millan
  • Saison : 1
  • Nombre d’épisodes : 5
  • Temps de lecture : 3 min
  • Année : 2024
  • Nationalité : France
  • Genres : Policier, Thriller, Fiction, Horreur

👉🏽 Liste des épisodes

Épisode 3 – Émotions

Dans les entreprises toxiques, monter les employés ou employées volontaires et impliqués dans leur travail les uns, ou unes, contre les autres, est monnaie courante.

Cette série illustre, via des exemples de griefs recueillis, l’imagination débordante dont peuvent faire preuve des Ressources Humaines peu scrupuleuses.

Mesurons l’écart entre l’accusation et la réalité des faits.

Témoignage.

La vie en entreprise étant pleine d’émotions, exprimer son ressenti via des émojis, est une manière simple et efficace de représenter celles-ci.

Décrivons de la sorte une nouvelle situation embarrassante.

  • Accusation

Un autre jour, lors d’une visioconférence avec 🌦️, votre manager, pour faire le point à la suite de son retour de congés, 🌦️ a pris le temps de revenir sur vos difficultés rencontrées avec le logiciel 🤮.
En effet, vous aviez sollicité 💪🏽 car vous pensiez que votre poste de travail était compromis ou surveillé à la suite de l’apparition de plusieurs bugs.

Après avoir effectué un contrôle approfondi 💪🏽 vous a rassuré quand à l’utilisation de votre poste de travail, mais vous n’étiez pas d’accord pour autant et avez sollicité plusieurs personnes extérieures à l’entreprise pour faire constater le dysfonctionnement de votre poste de travail, ne respectant pas 📖 de l’entreprise et remettant en cause les compétences et la confiance de 💪🏽.

Dès lors, tout au long de la visioconférence, vous avez, encore une fois, eu une multitude de monologues aucune place au dialogue et ne laissant pas la parole à votre manager.

  • Réalité

🤮 est un logiciel développé par, très certainement, le pire éditeur du marché en la matière quoi-qu’étant en situation de monopole.
Point de visioconférence il n’y eu puisque 🌦️, sous l’effet de panique, appela en tête à tête l’accusé, le chargeant également par courriel, déformant au passage la durée de l’entretien informel ainsi que son contenu.

L’accusé eut la lucidité d’y répondre rapidement, démentant de fait toutes accusations et prenant également bien soin de conserver la trace de l’enchainement de tous les événements liés.

Comment fit l’accusé pour conserver ces traces ?

De la manière la plus simple et efficace au monde.

Se sentant menacé de toute évidence, et à raison comme l’atteste l’accusation, il s’est contenté de transférer les mails professionnels critiques avec preuves, vers sa boîte aux lettres personnelle externe, tout en prenant soin d’éliminer les traces d’envoi au fur et à mesure.

Nous ne sommes jamais trop prudents.

Dans la réalité, 🌦️ ne souhaitait surtout pas que l’accusé sollicite à nouveau un soutien extérieur.

Fatigué par un combat prolongé pour faire valoir ses droits et reconnaître la valeur de son travail, l’accusé revenait lui d’une petite semaine de congés plus que nécessaire mais visiblement insuffisante
(et non pas 🌦️, comme écrit dans l’accusation).

Dans les faits, l’accusé possède un ensemble de captures d’écran démontrant les bugs à répétition survenus sur son ordinateur professionnel, ainsi que des impressions au format pdf et autres traces d’échanges des signalements faits à 💪🏽.

Il a bien veillé à respecter 📖, ne se contentant que de faire circuler ses copies d’écran, cachant toutes traces permettant une éventuelle identification du contexte, demandant avis auprès de personnes plus
compétentes que lui en la matière.

L’accusé est dans l’incapacité d’aller plus loin que le contenu de son compte utilisateur dans l’introspection de son ordinateur professionnel.
Son intention véritable était d’assister 💪🏽 dans ses investigations.

  • Que pouvons nous déduire ?

D’évidence, 🌦️ est dans l’embarras.
🤮 et l’éditeur lié ne sont pas des références.

Que vaut 💪🏽 ?
Qui respecte vraiment 📖 ?
Dans quel contexte l’entreprise en question évolue-t’elle ?

Que de questions en soi.
La seule évidence est que l’accusé est honnête, de bonne volonté et maitrise ses fondamentaux.

Un peu trop peut-être ?

Il est navrant aussi que les personnes cherchant à faire du mal ne trouvent pas d’autres moyens que d’attaquer systématiquement sur les points qu’ils ignorent.

« Ne vous vengez pas et ne faites pas de mal à celles et ceux qui vous en ont fait. Attendez et regardez comment avec leurs propres actions, ils/elles finissent par se détruire. »

Mais là encore, comme dans le précédent épisode, ce qui est surtout mis en évidence, c’est la certitude que la politique de l’entreprise consiste bien à diviser pour mieux régner.
Signe évident de la présence d’un(e) ou plusieurs pervers(es) narcissiques.

La suite au prochain numéro 🫣

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